Concepteur(-trice) pédagogique (Secourisme émotionnel sur les crises d’intoxications accidentelles aux drogues à l’intention des travailleur[-euse]s de première ligne et de leurs pairs)

Nom du poste : Concepteur(-trice) pédagogique

Supérieur immédiat : Directeur(-trice) du programme de secourisme émotionnel

Service : Équipe de formation nationale

Lieu : À distance/travail hybride

Type d’emploi : Temps plein

Échelle salariale : De 70 000 $ à 80 000 $

L’opportunité :
En tant que concepteur(-trice) pédagogique, vous serez à l’avant-plan de la création et de la prestation d’un contenu de formation dynamique en matière de santé mentale et de secourisme qui apportera une réelle contribution. Notre mission consiste à améliorer la santé, la sécurité et la qualité de vie. Si vos valeurs correspondent à cette mission, nous aimerions faire votre connaissance.

En quoi consiste ce poste :
Il s’agit d’un rôle essentiel dans lequel vous concevrez et fournirez un contenu de formation sur la santé mentale et le secourisme attrayant, innovant et percutant. En tant que concepteur(-trice) pédagogique, vous mettrez à profit votre expertise en conception de matériel pédagogique, en élaboration de contenu d’apprentissage en ligne et en production de contenus multimédias pour créer des programmes de formation qui ont une incidence concrète sur la vie des gens. Vous collaborerez avec une équipe de professionnel(le)s passionné(e)s, en améliorant continuellement le matériel de formation d’ASJ afin de garantir qu’il réponde aux normes les plus élevées en matière de qualité et d’efficacité. Vous serez opérationnel(le) dès votre arrivée et devrez faire preuve d’initiative, car ce poste est destiné à une personne expérimentée.

Notre Mission
Ambulance Saint-Jean est une organisation humanitaire, membre de l’Ordre très vénérable de l’hôpital de Saint-Jean de Jérusalem (l’Ordre de Saint-Jean). Cette organisation à but non lucratif exerce ses activités au Canada depuis 1883 et a pour mission d’améliorer la santé, la sécurité et la qualité de vie des gens par la formation et les services communautaires. Les instructeur(-trice)s d’Ambulance Saint-Jean offrent une formation de secourisme et de RCR à plus de 500 000 personnes au Canada chaque année et les bénévoles consacrent des millions d’heures de services communautaires partout au Canada. Toutes les recettes des formations et des ventes de produits financent les services communautaires d’Ambulance Saint-Jean, comme les interventions en premiers soins, les services de thérapie par les chiens, les interventions en cas de catastrophe et les programmes pour les jeunes.

À propos du programme de secourisme émotionnel :
Grâce au financement de Santé Canada, Ambulance Saint-Jean s’est vue offrir une occasion unique de fournir une formation en santé mentale aux travailleur(-euse)s de première ligne et à leurs pairs qui aident les personnes qui consomment des drogues et qui sont confronté(e)s à des traumatismes directs ou vicariants dans le cadre de leurs fonctions professionnelles et communautaires. Ce programme vise à répondre aux besoins essentiels en bien-être mental à l’intention des travailleur(-euse)s de première ligne et de leurs pairs en cas de crises d’intoxications accidentelles aux drogues. Il est axé sur la fourniture d’outils destinés à promouvoir la résilience et à réduire les répercussions du deuil et de l’épuisement professionnel chez les travailleur(-euse)s de première ligne.

Pourquoi vous adorerez travailler avec nous :

Travail qui a de l’importance : Vos contributions amélioreront directement la sécurité et le bien-être des autres.

Environnement innovant : Nous encourageons la créativité et l’innovation dans tous nos programmes de formation.

Croissance professionnelle : Possibilités d’apprentissage et de perfectionnement continus.

Équipe de soutien : Collaboration avec des professionnel(le)s enthousiastes et déterminé(e)s.

Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion : ASJ s’engage à favoriser un environnement inclusif où tout le monde peut s’épanouir; elle appuie activement l’équité, la diversité et l’inclusion.

Vos tâches :

Concevoir un contenu percutant

Superviser et coordonner les calendriers d’élaboration de cours. Il s’agit notamment de créer des feuilles de route pour les cours, des plans de projet et des schémas afin de garantir le respect des délais et des étapes clés.
Mettre sur pied et fournir du contenu d’apprentissage attrayant, en ligne et hybride, dirigé par un(e) instructeur(-trice).
Veiller à ce que le cours soit conforme aux pratiques exemplaires en conception de matériel pédagogique et aux principes d’apprentissage chez les adultes.
Élaborer et mettre en œuvre des activités interactives, des jeux-questionnaires et des éléments multimédias pour renforcer la mobilisation des participant(e)s.
Collaborer avec des expert(e)s en la matière pour rassembler et sélectionner du contenu qui répond aux objectifs pédagogiques.
Produire et éditer du contenu multimédia (par exemple, des vidéos, du son, des graphiques) pour appuyer la prestation de cours.

Gérer des systèmes d’apprentissage

Gérer la mise en place, l’organisation et la prestation des cours dans le système de gestion de l’apprentissage (SGA) Brightspace.
Dépanner et résoudre les problèmes techniques associés à la prestation de cours.

Garantir l’excellence

Réviser et tester les cours pour l’assurance qualité afin de s’assurer que la fonctionnalité, l’accessibilité et l’expérience de l’utilisateur(-trice) répondent aux normes de l’organisation.
Maintenir le matériel de cours à jour et veiller à ce que les mises à jour reflètent les changements de contenu ou les besoins pédagogiques.
Maintenir l’intégrité de la marque et des styles visuels d’Ambulance Saint-Jean.

Produire du contenu multimédia

Créer des ressources multimédias de qualité professionnelle à l’aide d’outils tels que la suite Adobe Creative, Canva ou équivalents.
Intégrer les principes de la conception visuelle pour créer du matériel d’apprentissage esthétiquement attrayant et efficace.

Collaborer avec les intervenant(e)s

Travailler en partenariat avec les expert(e)s en la matière, l’équipe de formation d’ASJ et les intervenant(e)s pour élaborer et peaufiner les cours.
Former et appuyer les instructeur(-trice)s et les membres d’équipe sur l’utilisation efficace du matériel et des outils d’apprentissage en ligne.
Gérer les contrats pour les services de conception, de traduction et de production finale, selon les instructions des projets particuliers.

Ce que nous recherchons :

Un(e) candidat(e) en harmonie avec nos valeurs et faisant preuve de gentillesse dans ses interactions.
Une empathie profonde et une compréhension de la crise d’intoxication aux drogues au Canada, ainsi qu’une volonté d’aider les personnes directement et indirectement ~~touchées par la crise.~~
Expérience confirmée en conception de matériel pédagogique et en élaboration de contenu d’apprentissage en ligne.
Compétence dans le SGA Brightspace.
Expérience de la production de contenus multimédias, notamment du montage vidéo, de la conception graphique ou de la production audio.
Expertise avec les outils de création d’apprentissage en ligne et les outils multimédias.
Connaissance de SCORM, de xAPI et des normes d’accessibilité.
Compréhension de HTML/CSS pour le dépannage de base dans un SGA.
Connaissances pratiques avancées d’outils tels que la suite Microsoft Office, OneDrive, Planificateur, Microsoft Teams et Zoom (indispensables).
Expérience de la gestion de projets et des relations avec les fournisseur(-euse)s.
Connaissance de la terminologie médicale et des programmes de formation d’ASJ.
De fortes compétences en gestion du temps, en analyse et en relations interpersonnelles sont requises, ainsi qu’un degré élevé d’attention aux détails.
Expérience dans la création de contenu de microapprentissage ou sous forme de modules.
Connaissance des stratégies d’enseignement pour des publics diversifiés.
Connaissance de la ludification et de la conception d’apprentissage interactif.
La maîtrise de l’anglais est requise. Compétences en français à l’oral et à l’écrit fortement souhaitées.

Conditions de travail :

Des heures supplémentaires et une certaine flexibilité quant à l’horaire de travail sont parfois requises.
Des déplacements à l’intérieur du Canada peuvent être nécessaires.
ASJ offre un salaire concurrentiel, un programme d’avantages sociaux et un régime de retraite pour les membres du personnel.

Comment postuler :

Veuillez soumettre votre curriculum vitae au lien Indeed suivant pour être pris en considération : https://ca.indeed.com/viewjob?jk=f1706a7db7f810a5&from=shareddesktop

ASJ remercie l’ensemble des candidat(e)s pour leur intérêt, mais seul(e)s les candidat(e)s dont les compétences et l’expérience correspondent le mieux aux exigences du poste seront contacté(e)s et invité(e)s à des entretiens. ASJ est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.