Spécialiste du contenu de formation en secourisme avancé

Nom du poste : Spécialiste du contenu de formation en secourisme avancé
Supérieur(e) immédiat(e) : Agent(e) principal(e) de l’apprentissage
Service : Formation nationale
Lieu : Ottawa (Ontario) (hybride)
Type d’emploi : Contrat à temps plein à durée déterminée jusqu’au 31 mars 2026
Langues : Anglais (Bilingue. Français et anglais, de préférence)

Pourquoi travailler avec Ambulance Saint-Jean?
Ambulance Saint-Jean (ASJ) est une fédération d’organismes caritatifs qui exerce ses activités dans toutes les provinces et tous les territoires du Canada et dans plus de 40 pays dans le monde entier. Ambulance Saint-Jean se veut la principale organisation de formation de premiers soins et offre des services de premier(-ière)s répondant(e)s, de thérapie canine et d’autres services communautaires à la population canadienne par le biais d’environ 10 000 bénévoles de première ligne.

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau poste stimulant qui vous permettra de contribuer à un projet pancanadien au sein d’une organisation dynamique ayant une longue histoire au Canada et ailleurs dans le monde, nous aimerions faire votre connaissance.

Rôle du (de la) spécialiste du contenu de formation en secourisme avancé
En tant que spécialiste du contenu de formation en secourisme avancé, vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire au sein du service national de formation centralisé d’ASJ, responsable de la conception, de la production, de l’évaluation et de l’entretien des programmes de formation de base d’ASJ. Les programmes sont appuyés par la recherche et un processus d’assurance de la qualité comprenant des normes de formation, des politiques et des procédures, ainsi que la publication ou d’autres modèles de livraison des produits obligatoires.

Votre rôle principal consiste à appuyer la mise à jour du programme de formation des agent(e)s principaux(-ales) de l’apprentissage en apportant votre expertise et vos conseils en matière d’analyse, de révision et de rédaction du contenu du guide de référence en secourisme, du guide de l’instructeur(-trice) et des diapositives PowerPoint de l’instructeur(-trice) correspondantes, ainsi que du contenu de l’apprentissage en ligne hybride. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le concepteur(-trice) pédagogique principal(e) des agent(e)s principaux(-ales) de l’apprentissage pour veiller à ce que le contenu soit exact, accessible et conforme à l’Association canadienne de normalisation (CSA). Vous êtes le (la) principal(e) réviseur(e) des composantes finales du programme avant la traduction, la publication et la mise en oeuvre à l’échelle du pays.

Responsabilités principales :
En tant que spécialiste du contenu de formation en secourisme avancé, vous devrez faire ce qui suit :

Mettre à profit votre expertise en matière de secourisme avancé/intervention en cas d’urgence auprès d’ASJ pour rédiger du contenu de formation de secourisme clair et concis à l’intention de divers publics.
• Maintenir vos connaissances actuelles du programme, des politiques et procédures de formation des agent(e)s principaux(-ales) de l’apprentissage d’ASJ.
• Collaborer avec les Conseils d’ASJ pour vous assurer que le programme et les messages des agent(e)s principaux(-ales) de l’apprentissage contiennent des informations exactes sur le programme et les produits.
• Collaborer avec l’équipe de conception pédagogique, en particulier avec le (la) concepteur(-trice) pédagogique principal(e) des agent(e)s principaux(-ales) de l’apprentissage, afin de s’assurer que les objectifs du projet sont atteints grâce à des réunions régulières, à des séances de remue-méninges et à des échanges de connaissances.
• Élaborer du matériel de formation complet des agent(e)s principaux(-ales) de l’apprentissage, y compris du matériel à l’intention des participant(e)s, des instructeur(-trice)s, et de l’administration du programme.
• Assurer la liaison avec d’autres expert(e)s en la matière d’ASJ et coordonner les examens des programmes des agent(e)s principaux(-ales) de l’apprentissage, les processus d’assurance de la qualité et la mise en oeuvre de nouveaux matériels et protocoles de programme, le cas échéant.
• Répondre aux demandes des instructeur(-trice)s et du public concernant le programme des agent(e)s principaux(-ales) de l’apprentissage et son contenu.
• Se tenir au courant des recherches, des réglementations gouvernementales et des normes de formation dans les domaines du secourisme, de la réanimation, de la santé et de la sécurité, en lien avec les programmes de formation d’ASJ.
• Recommander, le cas échéant, des éléments de cours interactifs, des graphiques, des vidéos et d’autres supports de cours qui améliorent l’expérience d’apprentissage.
Maintenir l’intégrité de la marque et des styles visuels d’Ambulance Saint-Jean dans l’ensemble de nos publications de formation.

Qualifications :
En tant que spécialiste du contenu de formation en secourisme avancé, vous devrez posséder ce qui suit :

Certification d’agent(e) principal(e) de l’apprentissage en tant qu’instructeur(-trice) et expérience considérable dans la prestation de cours aux agent(e)s principaux(-ales) de l’apprentissage ou statut de formateur(-trice) d’instructeur(-trice)s des agent(e)s principaux(-ales) de l’apprentissage.
• Connaissance des normes, politiques et procédures de formation (p. ex. CSA, ILCOR, Code canadien du travail et Coeur + AVC), des règlements provinciaux en matière de premiers soins et des normes de formation dans l’ensemble du Canada.
• Connaissance des modèles de formation en secourisme ou dans un domaine connexe de la santé.
• Connaissance de la théorie de l’apprentissage des adultes, des compétences en instruction et de l’élaboration de programmes.
• Des compétences exceptionnelles en matière de rédaction technique, d’édition et de relecture pour développer des sujets médicalement complexes en un contenu adapté à une diversité de styles d’apprentissage.
• Excellentes compétences en communication verbale pour expliquer des sujets complexes en termes simples à divers(es) membres du personnel, le cas échéant.
• Une capacité à travailler à distance et de manière indépendante depuis votre domicile, à gérer de multiples composants de projet grâce à une gestion efficace du temps, et à établir des relations de travail professionnelles et diplomatiques dans un environnement en ligne avec les intervenant(e)s internes du projet.

Atouts
Idéalement, vous apporterez également un ou plusieurs des atouts suivants à ce poste :

Bilinguisme (anglais et français).
Diplôme ou certificat en éducation des adultes.
Expérience en élaboration de normes, de politiques et de procédures de formation, de l’évaluation de l’apprentissage des participant(e)s, des modalités d’examens et des méthodologies de programme.
Formation postsecondaire dans le domaine paramédical, des soins préhospitaliers ou de la santé et de la sécurité.
Expérience en gestion de projets, en particulier de la mise à jour et du lancement de programmes de formation.
Expérience en examen et en évaluation du contenu de formation et de la qualité des produits.
Habiter ou déménager dans la grande région d’Ottawa serait préférable.

Équité en matière d’emploi
Ambulance Saint-Jean est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’efforce de constituer une équipe inclusive et équitable qui reflète les communautés que nous servons.

Rémunération et avantages sociaux
Ce poste offre un salaire proportionnel en fonction des qualifications et de l’expérience du (de la) candidat(e).

Pour postuler :
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une brève lettre d’accompagnement expliquant les raisons pour lesquelles vous postulez ainsi que la manière dont vos compétences et votre expérience correspondent aux principales exigences de ce poste. Veuillez indiquer clairement toutes vos qualifications et certifications en matière de premiers secours dans votre candidature. Nous tenons à remercier l’ensemble des personnes qui présentent leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous recherchons idéalement des candidat(e)s dans la région d’Ottawa pour un travail hybride. Nous acceptons les candidatures provenant de l’extérieur de la province, mais seules les personnes autorisées à travailler au Canada seront prises en considération.