Poste : Responsable du programme de Formation sur la santé mentale et le bien-être (FSMBE)

Nom du poste : Responsable du programme de Formation sur la santé mentale et le bien-être

Sous la responsabilité de : Agent(e) principal(e) de l’apprentissage

Service : Équipe de formation nationale

Lieu : À distance/travail hybride

Type d’emploi : Temps plein

Échelle salariale : De 65 000 $ à 75 000 $

L’opportunité
En tant que responsable du programme de Formation sur la santé mentale et le bien-être (FSMBE), vous jouez un rôle essentiel dans la supervision et la gestion de programmes de formation en santé mentale attrayants, novateurs et efficaces pour Ambulance Saint-Jean (ASJ).

En quoi consiste ce poste :
Votre rôle consiste à superviser et à gérer d’autres initiatives de santé mentale d’ASJ, notamment le programme Secourisme émotionnel sur les crises d’intoxications accidentelles aux drogues à l’intention des travailleur(-euse)s de première ligne et de leurs pairs (secourisme émotionnel), financé par Santé Canada. Vous avez de solides bases en éducation à la santé mentale, en animation et en gestion de programmes. En tant que responsable du programme de FSMBE, vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire au sein d’un service de formation centralisé, responsable de la conception, de la production, de l’évaluation et de la mise à jour des programmes de formation de base d’Ambulance Saint-Jean. Vous serez opérationnel(le) dès votre arrivée et devrez faire preuve d’initiative, car ce poste est destiné à une personne expérimentée.

Notre Mission
Ambulance Saint-Jean est une organisation humanitaire, membre de l’Ordre très vénérable de l’hôpital de Saint-Jean de Jérusalem (l’Ordre de Saint-Jean). Cette organisation à but non lucratif exerce ses activités au Canada depuis 1883 et a pour mission d’améliorer la santé, la sécurité et la qualité de vie des gens par la formation et les services communautaires. Les instructeur(-trice)s d’Ambulance Saint-Jean offrent une formation de secourisme et de RCR à plus de 500 000 personnes au Canada chaque année et les bénévoles consacrent des millions d’heures de services communautaires partout au Canada. Toutes les recettes des formations et des ventes de produits financent les services communautaires d’Ambulance Saint-Jean, comme les interventions en premiers soins, les services de thérapie par les chiens, les interventions en cas de catastrophe et les programmes pour les jeunes.

À propos du programme de secourisme émotionnel :
Grâce au financement de Santé Canada, Ambulance Saint-Jean s’est vue offrir une occasion unique de fournir une formation en santé mentale aux travailleur(-euse)s de première ligne et à leurs pairs qui aident les personnes qui consomment des drogues et qui sont confronté(e)s à des traumatismes directs ou vicariants dans le cadre de leurs fonctions professionnelles et communautaires. Ce programme vise à répondre aux besoins essentiels en bien-être mental à l’intention des travailleur(-euse)s de première ligne et de leurs pairs en cas de crises d’intoxications accidentelles aux drogues. Il est axé sur la fourniture d’outils destinés à promouvoir la résilience et à réduire les répercussions du deuil et de l’épuisement professionnel chez les travailleur(-euse)s de première ligne.

Pourquoi vous adorerez travailler avec nous :

Travail qui a de l’importance : Vos contributions amélioreront directement la sécurité et le bien-être des autres.

Environnement innovant : Nous encourageons la créativité et l’innovation dans tous nos programmes de formation.

Croissance professionnelle : Possibilités d’apprentissage et de perfectionnement continus.

Équipe de soutien : Collaboration avec des professionnel(le)s enthousiastes et déterminé(e)s.

Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion : ASJ s’engage à favoriser un environnement inclusif où tout le monde peut s’épanouir; elle appuie activement l’équité, la diversité et l’inclusion.

Vos tâches :

Gérer les programmes de FSMBE d’ASJ :

Superviser tous les aspects des programmes de Formation sur la santé mentale et le bien-être d’ASJ.
Faciliter les communications et les activités du groupe consultatif sur la santé mentale d’ASJ et de la communauté de pratique (CP) de la FSMBE.
Diriger l’élaboration et la gestion du programme d’ASJ financé par Santé Canada, Secourisme émotionnel sur les crises d’intoxications accidentelles aux drogues à l’intention des travailleur(-euse)s de première ligne et de leurs pairs (secourisme émotionnel), y compris le suivi des étapes, l’établissement du budget et les rapports.
Assurer la liaison entre les équipes internes, les intervenant(e)s externes et l’organisme de financement du programme.
Superviser et coordonner les activités de l’équipe de projet de secourisme émotionnel, notamment en organisant des réunions hebdomadaires et en déléguant efficacement les tâches.

Collaborer avec les intervenant(e)s :

Travailler en partenariat avec les expert(e)s en la matière, l’équipe de formation d’ASJ et les membres du conseil pour élaborer et peaufiner les cours en santé mentale et le contenu connexe.

Ce que nous recherchons :

Une empathie profonde et une compréhension de la crise de santé mentale au Canada, particulièrement en ce qui concerne la crise d’intoxication aux drogues.
Connaissance professionnelle approfondie de la consommation de substances, de la réduction des méfaits, de la santé mentale et du bien-être (expérience de travail ou études dans ces domaines vivement souhaitées).
Expérience de la gestion de programmes et de la direction d’équipes interfonctionnelles.
Expérience dans le domaine des programmes communautaires axés sur la consommation de substances, la réduction des méfaits, la santé mentale et le bien-être (atout important).
Réussite avérée dans la prestation de séances de formation en ligne et dans la prise de parole en public, un atout.
Capacité avérée à gérer les relations avec les intervenant(e)s et à faciliter les discussions de collaboration.
Personnalité dynamique pouvant tisser et entretenir de nouvelles relations professionnelles avec d’autres organisations.
Connaissances pratiques avancées d’outils tels que la suite Microsoft Office, OneDrive, Planificateur, Microsoft Teams et Zoom (indispensables).
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement plusieurs priorités.
De fortes compétences en gestion du temps sont requises, ainsi qu’un degré élevé d’attention aux détails.
La maîtrise de l’anglais est requise. Compétences en français à l’oral et à l’écrit fortement souhaitées.

Conditions de travail :

Des heures supplémentaires et une certaine flexibilité quant à l’horaire de travail sont parfois requises.
Des déplacements à l’intérieur du Canada peuvent être nécessaires.
ASJ offre un salaire concurrentiel, un programme d’avantages sociaux et un régime de retraite pour les membres du personnel.

Comment postuler :

Veuillez soumettre votre curriculum vitae au lien Indeed suivant pour être pris en considération : https://ca.indeed.com/viewjob?jk=52af8fb77f642e97&from=shareddesktop

ASJ remercie l’ensemble des candidat(e)s pour leur intérêt, mais seul(e)s les candidat(e)s dont les compétences et l’expérience correspondent le mieux aux exigences du poste seront contacté(e)s et invité(e)s à des entretiens. ASJ est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.