Projet de loi 168 : conformité (anglais)
Format du cours : EN LIGNE
Ce cours sera entièrement suivi en ligne, à votre propre rythme.
_________________________
En vigueur depuis le 15 juin 2010, le projet de loi 168 modifie la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) de l’Ontario en ce qui concerne le harcèlement au travail. Les employeur(-euse)s de l’Ontario doivent comprendre leurs obligations en vertu de la LSST modifiée.
À qui s’adresse ce cours? Tous les lieux de travail en Ontario doivent respecter la LSST ainsi que les nouvelles modifications. Tou(te)s les employeur(-euse)s et tou(-te)s les directeur(-trice)s doivent comprendre la façon dont le projet de loi 168 touche le lieu de travail.
Aucun remboursement n’est possible pour les cours d’apprentissage en ligne d’ASJ.
Sièges | Prix |
---|---|
5-9 | 22,95 $ |
10-24 | 20,95 $ |
25-49 | 18,95 $ |
50-74 | 16,95 $ |
75-99 | 14,95 $ |
100+ | Appeler |
Durée
Conditions préalables
Aucun
Contenu du cours
Après avoir terminé ce cours, les participant(e)s auront acquis les compétences nécessaires pour :
- Connaître les modifications apportées à la LSST par le projet de loi 168
- Définir ce que sont la violence et le harcèlement au travail
- Savoir que les employeur(-euse)s doivent effectuer une évaluation des risques de violence au travail
- Savoir que les employeur(-euse)s doivent élaborer et mettre en œuvre une politique sur le harcèlement au travail ainsi qu’une
- politique sur la violence au travail
- Décrire les éléments requis dans une politique sur le harcèlement au travail et ceux requis dans une politique sur la violence au travail, et savoir les différencier
- Savoir que les employeur(-euse)s ont une responsabilité légale de fournir une formation sur les problèmes du harcèlement et de la violence au travail aux travailleur(-euse)s
- Connaître les sanctions en cas de non-respect des dispositions de la LSST
L'évaluation
À la fin du module, vous devrez passer un test. Les participant(e)s qui n’obtiennent pas une note de 100 % pourront passer en revue le contenu du module autant de fois que nécessaire afin de terminer le cours. Les questions de test sont sélectionnées au hasard dans une banque de questions, ce qui rend chaque test unique.
Après avoir réussi tous les modules, vous pourrez imprimer un certificat pour vos dossiers.
Find Classes
Format du cours
Format du cours : EN LIGNE
Ce cours sera entièrement suivi en ligne, à votre propre rythme.
_________________________
En vigueur depuis le 15 juin 2010, le projet de loi 168 modifie la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) de l’Ontario en ce qui concerne le harcèlement au travail. Les employeur(-euse)s de l’Ontario doivent comprendre leurs obligations en vertu de la LSST modifiée.
À qui s’adresse ce cours? Tous les lieux de travail en Ontario doivent respecter la LSST ainsi que les nouvelles modifications. Tou(te)s les employeur(-euse)s et tou(-te)s les directeur(-trice)s doivent comprendre la façon dont le projet de loi 168 touche le lieu de travail.
Aucun remboursement n’est possible pour les cours d’apprentissage en ligne d’ASJ.
Sièges | Prix |
---|---|
5-9 | 22,95 $ |
10-24 | 20,95 $ |
25-49 | 18,95 $ |
50-74 | 16,95 $ |
75-99 | 14,95 $ |
100+ | Appeler |
Durée
Conditions préalables
Aucun
Contenu du cours
Après avoir terminé ce cours, les participant(e)s auront acquis les compétences nécessaires pour :
- Connaître les modifications apportées à la LSST par le projet de loi 168
- Définir ce que sont la violence et le harcèlement au travail
- Savoir que les employeur(-euse)s doivent effectuer une évaluation des risques de violence au travail
- Savoir que les employeur(-euse)s doivent élaborer et mettre en œuvre une politique sur le harcèlement au travail ainsi qu’une
- politique sur la violence au travail
- Décrire les éléments requis dans une politique sur le harcèlement au travail et ceux requis dans une politique sur la violence au travail, et savoir les différencier
- Savoir que les employeur(-euse)s ont une responsabilité légale de fournir une formation sur les problèmes du harcèlement et de la violence au travail aux travailleur(-euse)s
- Connaître les sanctions en cas de non-respect des dispositions de la LSST
L'évaluation
À la fin du module, vous devrez passer un test. Les participant(e)s qui n’obtiennent pas une note de 100 % pourront passer en revue le contenu du module autant de fois que nécessaire afin de terminer le cours. Les questions de test sont sélectionnées au hasard dans une banque de questions, ce qui rend chaque test unique.
Après avoir réussi tous les modules, vous pourrez imprimer un certificat pour vos dossiers.