Chargé(e) de programme

Sous la responsabilité de : Gestionnaire, programme de gestion des urgences

Service : Programmes communautaires

Lieu : Ottawa (Ontario) (possibilité de travail hybride)

Statut : Temps plein – Mandat jusqu’au 31 MARS 2026

Profil linguistique : Bilingue, français et anglais, de préférence

Vous disposez d’un large éventail de compétences vous permettant d’apporter des solutions créatives à des défis variés? Vous n’aimez pas les tâches banales et répétitives et préférez un environnement de travail diversifié? Vous aimez entretenir des relations et vous efforcer de trouver des solutions dans un esprit de collaboration? Ambulance Saint-Jean a peut-être l’opportunité idéale pour vous!

Le Siège national d’Ambulance Saint-Jean est à la recherche de candidat(e)s pour occuper le poste de chargé(e) de programme (2 postes) dans le cadre de son programme de gestion des urgences (PGE). Le PGE est une nouvelle initiative d’Ambulance Saint-Jean, financée par le gouvernement du Canada, qui vise à améliorer notre capacité à répondre aux urgences et aux catastrophes dans tout le Canada avec nos bénévoles des Services communautaires.

Le (la) chargé(e) de programme est une personne dynamique qui travaillera sur divers projets et tâches en vue de la mise en œuvre complète du PGE. En fonction de vos compétences, vous pourrez examiner des documents de politique une semaine, et participer à l’élaboration de matériel de formation la semaine suivante. Vous pourriez créer un programme d’exercices d’intervention d’urgence, puis contribuer à la planification d’un symposium.

Le (la) chargé(e) de programme relèvera du (de la) gestionnaire du programme de gestion des urgences du Siège national et devra posséder une expérience de la collaboration en équipe, puisque le Siège national travaille en étroite collaboration avec les bureaux régionaux d’ASJ, connus sous le nom de conseils. L’établissement de relations avec les différent(e)s intervenant(e)s au sein de l’organisation sera impératif pour réussir.

En tant que membre inestimable de notre équipe, vous aimez également rire (beaucoup) et vous amuser. Vous êtes motivé(e) par le fait de contribuer à améliorer des vies en soutenant l'intervention humanitaire d'Ambulance Saint-Jean dans les situations de catastrophes futures afin de garantir que l'aide arrive au moment et à l'endroit où elle est nécessaire.

Ambulance Saint-Jean s’engage à former une équipe qui reflète la composition multiculturelle de la population canadienne qu’elle sert. Votre contribution unique à notre organisation et à la communauté a pour nous une grande valeur.

Responsabilités

Le (la) candidat(e) retenu(e) apportera ses compétences et ses connaissances dans les domaines suivants :

Travailler en collaboration avec les bureaux régionaux d’ASJ à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme de gestion des urgences.
Communiquer avec les bureaux régionaux d’ASJ et les intervenant(e)s clés afin d’assurer une communication opportune et fluide entre les bureaux régionaux et le Siège national d’ASJ.
Contribuer à la création de documents et de matériel de politique, de recrutement, d’accueil, de formation, d’exercices, de déploiements, de suivi de l’équipement, etc.
Promouvoir le développement de relations nationales et régionales avec les communautés touchées de manière disproportionnée par les catastrophes, y compris, mais sans s’y limiter, les communautés autochtones.
Examiner les cours de formation conçus par ASJ pour les membres de l’équipe de réponse d’urgence.
Soutenir, par la recherche et la coordination, l’acquisition des équipements nécessaires aux équipes de réponse d’urgence.
Coordonner et organiser le déplacement des ressources pour soutenir la formation, le recrutement, les déploiements, etc.
Contribuer à la planification et à l’accueil pour les conférences nationales.
Appuyer le déploiement des équipes de réponse d’urgence dans les situations d’urgence et les catastrophes.

Qualifications

Excellentes compétences en matière de gestion du temps et de hiérarchisation des priorités pour travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
Personnalité dynamique pouvant tisser et entretenir des relations professionnelles au sein de l’organisation.
Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office.
Solides compétences rédactionnelles et capacité à écrire pour des publics variés.
Capacité à générer des résultats en temps opportun.
Diplôme ou grade d’études postsecondaires en gestion des urgences ou dans un domaine associé, ou combinaison adéquate d’études et d’expérience professionnelle.
Une expérience dans le secteur à but non lucratif est un atout.
Une connaissance de la gestion des urgences, de la planification de mesures d’urgence et de l’intervention en cas d’urgence est un atout.
Une expérience avec Adobe Illustrator, InDesign, Acrobat Pro et Photoshop est un atout.
La maîtrise des communications en français et en anglais est un atout.

Toutes les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature à l’adresse suivante jobs@nhq.sja.ca d’ici le 28 JUILLET 2023 à 17 heures.
Ambulance Saint-Jean est une fédération d’organismes caritatifs qui exerce ses activités dans toutes les provinces et tous les territoires du Canada et dans plus de 40 pays dans le monde entier. Ambulance Saint-Jean se veut la principale organisation de formation de premiers soins
et offre des services de premier(-ière)s répondant(e)s, de zoothérapie canine et d’autres services communautaires à la population canadienne par le biais d’environ 12 000 bénévoles de première ligne.

ASJ est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
ASJ remercie tous les candidat(e)s pour leur intérêt, mais seul(e)s les candidat(e)s dont les compétences et l’expérience correspondent le mieux aux exigences du poste seront contacté(e)s et invité(e)s à des entretiens.