Création d’un milieu de travail sécuritaire (Ontario)

Course Description

Le cours Création d’un milieu de travail sécuritaire : orientation sur le harcèlement et la violence au travail à l’intention des travailleurs de l’Ontario présente le concept du milieu de travail respectueux.  De plus, il décrit les attitudes et les comportements appropriés et inappropriés pour tout milieu de travail.  Enfin, il explique comment la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) de l’Ontario nouvellement modifiée aborde la question de la violence au travail; décrit les comportements que l’on retrouve dans les définitions de la LSST relatives à la violence et au harcèlement au travail; et révèle comment réagir adéquatement dans toute situation de violence ou de harcèlement. 

Qui devrait suivre ce cours?
Ce cours s’adresse aux employés, aux bénévoles et aux personnes qui travaillent auprès du public et d’autres tiers.  Il s’adresse également à toute personne qui élabore des politiques, des pratiques et des procédures d’organisme relatives à l’offre de biens et de services en Ontario. 

Bon à savoir

Durée
Durée
Ce cours en ligne est autodirigé. En moyenne, on peut prévoir de deux à trois heures pour compléter le cours.
Exigences préalables
Exigences préalables

Aucune.

Contenu du cours
Contenu du cours

À la fin du cours, les participants seront en mesure : 

  • de décrire les caractéristiques d’un milieu de travail respectueux; 
  • d’identifier les comportements appropriés et inappropriés au travail; 
  • de réagir adéquatement dans toute situation impliquant un comportement inapproprié au travail; 
  • d’énumérer les motifs de harcèlement inacceptables identifiés dans la Loi sur les droits de la personne de l’Ontario; 
  • de reconnaître le harcèlement au travail tel qu’il est défini dans la LSST de l’Ontario; 
  • d’expliquer les exigences de la LSST envers les employeurs en ce qui a trait à la protection des travailleurs contre toute forme de harcèlement au travail; 
  • de définir la violence au travail et de décrire les nombreux comportements pouvant constituer de la violence au travail;
  • d’identifier les activités au travail pouvant accroître le risque de violence pour un travailleur; 
  • d’expliquer les responsabilités juridiques des employeurs en ce qui a trait à la violence au travail; 
  • de comprendre l’importance de procéder à une évaluation du risque de violence au travail; 
  • d’expliquer que la LSST de l’Ontario exige que les employeurs offrent des mesures de protection contre la violence au travail, ce qui inclut la violence conjugale;
  • de comprendre les circonstances dans lesquelles un employeur est tenu de partager de l’information concernant une personne ayant des antécédents de comportements violents avec ses collègues.
Mode de prestation
En ligne
Évaluation
Évaluation

Les participants doivent subir un examen à la fin du module. S’ils n’obtiennent pas un résultat de 100 %, ils peuvent réviser les notions étudiées et reprendre l’examen aussi souvent que nécessaire pour compléter le cours. Les questions de l’examen sont choisies au hasard dans une banque de questions afin que chaque examen soit unique.